L’univers de la santé dans un monde en changement permanent!

Présentation

Le monde d’aujourd’hui est résolument global, rapide, connecté et en changement permanent (VUCA world). Baisse du sentiment d’appartenance et érosion de la valeur travail, montée des individualismes et défiance de l’autorité, besoin de sens et d’éthique conjugué à l’envie de se réaliser … les aspirations des nouvelles générations ont changé. Des attentes différentes en termes de pratiques et de coopération vis-à-vis des organisations et de leur manager ont ainsi émergé. C’est au manager de s’adapter à son équipe et non l’inverse. Son rôle est aujourd’hui plus complexe : changer lui-même en faisant évoluer ses pratiques managériales et répondre à ces nouvelles aspirations. Un nouveau leadership est en émergence : besoin de sens et d’accomplissement, intelligence collective, entreprenariat, responsabilisation accrue et autonomie renforcée des équipes sont autant d’enjeux que le leader doit relever dès aujourd’hui s’il veut recruter, engager et fidéliser ses collaborateurs.

Intervenants

Julien BLACHIER, Partenaire, UPLEAD CONSULTING
Isabelle CARLIER, UPLEAD CONSULTING
Thierry LAGRANGE, Partenaire, UPLEAD CONSULTING

Partenaire

UPLEAD CONSULTING

Organisateur